В связи с бурными темпами развития сети «Интернет» особую значимость приобретает регулирование такого популярного направления, как фрилансинг. Фрилансинг, являясь источником основного или дополнительного заработка, способствует развитию коммерческой деятельности. Следовательно, регулирование данной сферы должно содействовать развитию положительных тенденций Интернет-предпринимательства. Однако развитие предпринимательства в сети «Интернет» обладает определенной спецификой, способствующей возникновению трудностей на пути реализации.
Понятие фрилансинга не закреплено ни в одном нормативном правовом акте. Чтобы изучить природу данного явления, представляется целесообразным выделить признаки, его характеризующие:

  • удаленная работа;
  • свободный график;
  • независимость;
  • сдельная оплата труда.

Таким образом, фрилансер – это работник, осуществляющий деятельность, направленную на извлечение прибыли, дистанционно от работодателя посредством сети «Интернет» по сдельной системе оплаты труда.

По данным исследования НИУ «Высшая школа экономики», на бирже фрилансинга (freelance.ru) зарегистрировано более 1.5 млн. пользователей. Число фрилансеров неуклонно растет, при этом вышеуказанная биржа – это далеко не единственное место работы в сети «Интернет». Многие пользователи работают сразу на нескольких биржах. Виды деятельности в сфере интернет-предпринимательства весьма разнообразны: копирайтинг, программирование, дизайн, архитектура, консультирование, маркетинг.

Это далеко не полный перечень специализаций фрилансеров.

  1. Преимущества данного вида заработка очевидны: свободный график работы;
  2. комфортные условия труда;
  3. выбор заказов по своему усмотрению.

Впрочем, последнее достоинство является одновременно и недостатком, поскольку доход может быть неравномерным в зависимости от предложений работодателей. Поиск заказов держит в тонусе фрилансеров, однако для некоторых граждан такое непостоянство неприемлемо.
Несмотря на очевидную привлекательность фрилансинга, данный вид деятельности сопряжен с определенными трудностями: вышеупомянутая самомотивация, неравномерный доход, самостоятельная финансовая отчетность, а для работодателя – сложность контроля процесса труда.

Впрочем, для работодателя все же есть ряд неоспоримых достоинств:

  • нет необходимости предоставлять социальные гарантии;
  • возможность сэкономить на отсутствии рабочего места в помещении;
  • оплата только за результат работы, а не за количество часов.

В настоящее время правовой базой фрилансинга выступают: Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон «Об электронной подписи». Данные правовые акты регулируют отношения в сфере труда дистанционных работников, в сфере электронной коммерции, документооборота, т.е. данные акты (за исключением Трудового кодекса РФ) регулируют смежные с интернет-предпринимательством отношения. На данный момент существует проблема несовершенства законодательства, регулирующего отношения, возникающие в связи с осуществлением предпринимательской деятельности в сети «Интернет».

Данный пробел законодатель частично восполнил путем внесения изменений в трудовое законодательство. В 2013 году В ТК РФ появилась новая глава (49.1), посвященная трудовым отношениям с участием дистанционных работников. Новые нормы закрепили правовой статус работников, осуществляющих профессиональную деятельность удаленно; конкретизировали процесс заключения трудового договора путем обмена электронными документами.

Удаленные работники в результате внесения данных поправок получили право на социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Безусловно, это очень важный шаг для регулирования профессиональных отношений в сети «Интернет», однако, наряду с заключением трудового договора, в данной сфере используется иная правовая основа фриланс-отношений. Помимо трудового договора предусмотрено еще две возможности:

  1. заключение гражданско-правового договора;
  2. регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

Первая возможность предполагает заключение гражданского договора. Это может быть договор подряда, договор возмездного оказания услуг. Наиболее распространенным вариантом является договор авторского заказа. Его предметом является результат интеллектуального, творческого труда. Применительно к фрилансингу это может быть статья, конструкторский проект, рекламные услуги, программное обеспечение, т.е.

конечный результат работы фрилансера. Биржи фрилансинга предпочитают преимущественно именно этот вариант оформления отношений с работником. Биржи выступают посредниками между пользователями, представляя собой наиболее приемлемый и удобный способ поиска и размещения заказов. Биржи заключают пользовательское соглашение, которое для фрилансеров является договором авторского заказа, а для заказчиков – договором-поручением, по которому заказчик вправе приобретать исключительные права на результаты деятельности фрилансера.

Большинство фрилансеров, осуществляя деятельность, направленную на извлечение прибыли, сотрудничают с биржами фрилансинга. Однако, если удаленный сотрудник осуществляет поиск заказов самостоятельно, т.е. не принимая вышеуказанное пользовательское соглашение, он не выполняет налоговых отчислений с полученной прибыли. Поэтому законным способом фрилансинга в данном случае будет регистрация ИП, а также уплата налогов по упрощенной системе.

Таким образом, предпринимательская деятельность в сети «Интернет» представляет собой интенсивно развивающуюся сферу деятельности. Правовое регулирование фрилансинга постепенно совершенствуется, несомненно, мы видим положительную динамику, направленную на укрепление фрилангсинга как важнейшего сегмента предпринимательской деятельности.

Статья на тему Правовое регулирование предпринимательской деятельности в сети интернет

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here